2019 年五一劳动节加班费怎么算？按照 《 劳动法》规定， 5月1 日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300% 支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入 ÷21.75天(月计薪天数)×300%； 在休息日加班，则要按 200% 的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入 ÷21.75天(月计薪天数)×200%。 这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。 1、5月1 日加班工资=月工资收入 ÷21.75天(月计薪天数)×300%。 2、5月2 日加班工资=月工资收入 ÷21.75天(月计薪天数)×200%。 3、5月3 日加班工资=月工资收入 ÷21.75天(月计薪天数)×200%。 还有不懂的吗？
