一、六级工伤赔偿标准 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 五级伤残为 18 个月的本人工资 六级伤残为 16 个月的本人工资。 2、 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为： 五级伤残为本人工资的 70 六级伤残为本人工资的 60， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
