1、 工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任; 2、 职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任; 3、 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。国务院关于修改 《 工伤保险条例》的决定第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ( 一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ( 二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ( 三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ( 四)患职业病的; ( 五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ( 六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; ( 七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。