签订医院聘用合同书注意以下事项： 1、 劳动合同应当具备法律规定的条款； 2、 当事人订立医院聘用合同应当采用书面形式，当事人均签名或者盖章； 3、 当事人约定的试用期不得超过 6个月。 法律依据 《 中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （ 一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （ 二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （ 三）劳动合同期限； （ 四）工作内容和工作地点； （ 五）工作时间和休息休假； （ 六）劳动报酬； （ 七）社会保险； （ 八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （ 九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
