单位领导处事不公,可向上级主管部门反映情况。
反映情况时，要具体到某件事上不公平。如果只是单纯地说领导处事是不公平的，上级主管部门找不到证据，一般是不会处理的。如果写投诉书，一定要写明是怎么被不公平对待的，附上证据文件。
【法律依据】
《 党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条，党委 （ 党组）及其组织 （ 人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，坚持出以公心、公正用人，严格规范履职用权行为，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。
下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，有权向上级党委 （ 党组）及其组织 （ 人事）部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
