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劳动合同解除的形式是怎样规定的

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劳动合同解除的形式是怎样规定的


        

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  • 2024-07-11 17:01:43

    第一、通知解除;劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可,没有别的限制。
    第二、随时解除;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    -***

    2024-07-11 17:01:43

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