经济仲裁中的级别管辖和地域管辖不一样，这两者法律概念不同，所适用的管辖案件也不同，仲裁机构按照行政区域的划分来受理案件就属于地域管辖，按照纠纷案件对社会的影响来划分管辖的属于级别管辖。
经济仲裁的级别管辖和地域管辖一样吗？
不一样，仲裁管辖，是指各个仲裁机构在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说，划分仲裁管辖权限，是从方便当事人、方便仲裁机构审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。
1、地域管辖，是指仲裁机机构按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定，经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机构管辖，执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机构管糖。
2、级别管辖，是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分和确定由哪一级仲裁机构管辖。
3、指定管辖，是指管辖权发生争议，由争议双方协商解决，协商不成时，报共同上级仲裁机构指定管辖。
4、移送管辖，是指仲裁机构对自己已经受理的仲裁案件，移送给便于审理的仲裁机构审理。
经济纠纷仲裁收费一次5000合理吗？
是可以的，仲裁是要收费的，具体根据所在地的规定来。仲裁费用，是指仲裁机构根据仲裁规则或者国家的有关规定，向当事人收取的办理纠纷案件所需要的经费。仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费。
如果是经济纠纷，那么各个仲裁委员会会有相应的收费标准，例如国际经济贸易仲裁委员会收取的仲裁费用是相当高昂的。仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。
案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，并经当地物价管理部门核准确定。案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行;国家没有规定的，按照合理的实际开支收取。仲裁费用原则上由败诉的当事人承担;当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁人庭根据当事人各方责任大小确定其各自应当承担的仲裁费用的比例。当事人和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用的比例。
劳动仲裁中经济补偿怎么来的？
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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