解除合同后一次性补偿交个税的有以下计算方式： 1、 按职工在本企业的工作年限数 （超过12年的按12 计算）进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。 2、 如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准 （内籍人员3500 元/月，外籍及港澳台人员 4800 元/月），则无需纳税。 3、 具体计税公式如下： （1） 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［ （ 一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金） ÷ 工龄－费用扣除额］ × 适用税率－速算扣除数｝ ×工龄 （2）公式中“ 实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。 （3） 如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。
