劳动合同到期后,如果是员工自己不愿续约的,单位经过挽留也不能够阻止改变想法的时,劳动合同到期终止,劳动关系自动解除,单位无需支付员工赔偿金。
【法律依据】
《 中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
( 一)劳动合同期满的;
( 二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
( 三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
( 四)用人单位被依法宣告破产的;
( 五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
( 六)法律、行政法规规定的其他情形。