" 行政机关公务员处分条例第七条规定，行政警告的处分期限为 6个月，6 个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。
在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的 “ 特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次;受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。在我们国家，如果存在一些违法犯 罪的行为，那么会有相关的法律来进行制裁，同样的公务人员，如果存在一些违规的行为，也是会受到一定的处分的，比如说有行政警告，行政警告的，处分的影响其实六个月的时间。 "
法律依据
《 中华人民共和国公务员法》第五十八条 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
