十级工伤赔偿计算方法：十级伤残为 6 个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。 法律依据： 《 工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （ 一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资。 （ 二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%， 二级伤残为本人工资的 85%， 三级伤残为本人工资的 80%， 四级伤残为本人工资的 75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （ 三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
