合同没到期公司部门解散辞退员工，根据工作年限，每工作 1年支付1 个月工资作为经济补偿金，未提前 30 天书面通知劳动者的，再加 1 个月工资作为代通知金。 《劳动合同法》40、4 6、47条。 如果用人单位不按以上标准支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 如何申请劳动仲裁： 1、 去当地人力资源和社会保障局 ( 原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书 2 份、申请人身份证复印件 1 份相关证据复印件和证据清单 2 份部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5 个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁 60 天内结案对于裁决书不服，我们可以起诉到法院 3、 可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导 ( 相关法律文书我写好发给你后，你打印即可)，一样能胜诉 4、 申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
