试用期可以享受婚假。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。根据 《婚姻法》以及《 计划生育条例》的规定： 1、 按法定结婚年龄 （女20周岁，男22 周岁）结婚的，可享受 3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25 周岁）的，可享受晚婚假 15天（含3 天法定婚假）。 3、 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（ 探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、 婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
