用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；（二）春节；（ 三）国际劳动节； （四）国庆节；（ 五）法律、法规规定的其他休假节日。
元旦，放假 1天;春节，放假3 天;清明节，放假 1 天;劳动节，放假 1 天;端午节，放假 1 天;中秋节，放假 1 天;国庆节，放假 3天。
【法律依据】
《 全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天( 农历正月初一、初二、初三);
( 三)清明节，放假 1天( 农历清明当日);
( 四)劳动节，放假 1天(5月1日);
( 五)端午节，放假 1天( 农历端午当日);
( 六)中秋节，放假 1天( 农历中秋当日);
( 七)国庆节，放假 3天(10月1日、2日、3日)。
