单位不给员工缴纳五险一金怎么办？可以起诉公司吗？ 单位不给员工缴纳五险一金怎么办？可以起诉公司吗？可以的。住房公积金不在劳动仲裁范围内根据 《 劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （ 一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （ 二）未及时足额支付劳动报酬的； （ 三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （ 四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （ 五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （ 六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （ 一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补这样解释大家理解吗 ？
