爱问知识人 爱问教育 医院库

公司裁员的法定程序,公司裁员应支付什么补偿

首页

公司裁员的法定程序,公司裁员应支付什么补偿


        

提交回答
好评回答
  • 2024-07-10 11:01:39

    公司裁员,应当向被裁员工支付经济补偿。
    【法律依据】《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之
    一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;
    一)依照企业破产法规定进行重整的;
    二)生产经营发生严重困难的;
    三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

    w个***

    2024-07-10 11:01:39

  • 公司法相关知识

  • 法律

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):