签订劳动合同需要注意的条款，应该根据 《 劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （ 一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （ 二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （ 三）劳动合同期限； （ 四）工作内容和工作地点； （ 五）工作时间和休息休假； （ 六）劳动报酬； （ 七）社会保险； （ 八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （ 九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
