有劳动关系证明即可，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。 1、 到当地劳动局社保科，领取工伤认定表 2、 按照劳动局的要求，提交下列材料： (1) 本人身份证原件以及复印件 (2) 双方存在劳动关系的证明 (3) 事故发生情况的证明 (4) 医疗病历材料。 劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在 60 天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。
