美国心脏协会自豪地与美国军团合作推出红心军团.

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我们很高兴与大家分享,美国心脏协会已在《福布斯》2023年美国最佳中型雇主名单! 该奖项由全球领先的统计门户网站和行业排名提供商福布斯和Statista Inc.颁发。《福布斯》和Statista通过对25个行业约45000名美国员工的独立调查,评选出2023年美国最佳雇主。

听取美国心脏协会员工的意见

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  • 我很感激这家公司,因为它让我实现了我的目标。它不仅有助于养家糊口,而且比其他任何事情都重要,它让我有机会回馈人民,因为我的角色影响了这么多人的生活。

    阿琳·拉瓦基

    数据分析师
    部门:信息技术

  • 我很荣幸为美国心脏协会的杰出工作做出贡献和支持。作为一名前研究调查员,美国心脏协会多年来一贯提供的科学可信度和质量极大地影响了我的研究。现在,我很高兴能担任美国心脏协会的科学和医学顾问,在那里,我继续追求我的激情,通过与我们令人难以置信的科学志愿者合作,确保科学研究和患者护理受到高质量科学的积极影响。

    Prashant Nedungadi公司

    科学和医学顾问
    科室:科学与医学
  • 我喜欢在美国心脏协会工作,因为这个目的。我每天上班都知道,我在美国心脏协会工作,为更高的目标服务。

    约翰·古云

    高级商务智能开发经理
    部门:信息技术
  • 美国心脏协会(American Heart Association)对像我这样的有色人种女性来说是一个极好的工作场所,因为它拥有多样性。与一群人特别是女性一起工作,使我很容易适应工作文化,并使我能够尽我所能在我的岗位上取得成功。

    索纳利·安德森

    质量保证分析员
    部门:信息技术
  • 我喜欢在美国心脏协会工作,因为我每天都能把最好的自己带到工作中。我的同事们愿意谈论我们是谁,以及是什么让我们与众不同,但对同一个目标充满热情——让所有人都活得更长、更健康!

    山姆·圣地亚哥

    多元化和包容性主管
    部门:卫生公平办公室
  • 拥有一个家庭,能在一个支持和鼓励工作与生活平衡的环境中生活是一件令人耳目一新的事情。我所做的工作通过健康的饮食和健康的生活对我所在的社区产生了积极的影响,这也是值得的。

    德米特里亚·卡梅隆

    项目协调员
    部门:ECC全球营销
  • 我喜欢为美国心脏协会工作,因为我们是其他非营利组织多元化和平等的催化剂。

    雷·怀特

    行政助理
    部门:ECC产品管理

幻灯片内容-听取美国心脏协会员工的意见

  • 我很荣幸为美国心脏协会的杰出工作做出贡献和支持。作为一名前研究调查员,美国心脏协会多年来一贯提供的科学可信度和质量极大地影响了我的研究。现在,我很高兴能担任美国心脏协会的科学和医学顾问,在那里,我继续追求我的激情,通过与我们令人难以置信的科学志愿者合作,确保科学研究和患者护理受到高质量科学的积极影响。

    Prashant Nedungadi公司

    科学和医学顾问
    科室:科学与医学
  • 我喜欢在美国心脏协会工作是因为这个目的。我每天上班都知道,我在美国心脏协会工作,为更高的目标服务。

    约翰·古云

    高级商务智能开发经理
    部门:信息技术
  • 美国心脏协会(American Heart Association)对像我这样的有色人种女性来说是一个极好的工作场所,因为它拥有多样性。与一群人特别是女性一起工作,使我很容易适应工作文化,并使我能够尽我所能在我的岗位上取得成功。

    索纳利·安德森

    质量保证分析员
    部门:信息技术
  • 我喜欢在美国心脏协会工作,因为我每天都能把最好的自己带到工作中。我的同事们愿意谈论我们是谁,是什么让我们变得与众不同,但他们对同一个目标充满热情——让所有人活得更长、更健康!

    萨姆·圣地亚哥

    多元化和包容性主管
    部门:卫生公平办公室
  • 拥有一个家庭,能在一个支持和鼓励工作与生活平衡的环境中生活是一件令人耳目一新的事情。我所做的工作通过健康的饮食和健康的生活对我所在的社区产生了积极的影响,这也是值得的。

    德米特里亚·卡梅隆

    项目协调员
    部门:ECC全球营销
  • 我喜欢为美国心脏协会工作,因为我们是其他非营利组织多元化和平等的催化剂。

    雷·怀特

    行政助理
    部门:ECC产品管理

在美国心脏协会工作是什么感觉?

我们每天都会通过帮助拯救生命而产生影响。聆听我们的员工分享他们作为#TheAHALife的一部分的经历,以及他们如何与美国心脏协会一起享受有影响力的职业生涯。

美国心脏协会Glassdoor评论

“目标驱动的工作让你觉得自己是更大事业的一部分。这不仅是一份工作,也是一次有意义的经历。各级员工都有各种各样的智慧、才华横溢和协作精神。管理层理解人们有工作之外的生活,考虑到工作与生活的平衡,意味着他们将建立忠诚和承诺。"
–匿名员工


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