2024中国东航东航股份商务委储备人才类招聘公告进入阅读模式

中国东方航空股份有限公司商务委员会（以下简称“商务委”）是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。商务委于2017年12月29日正式成立，工作地点在上海。全面负责公司市场拓展研究、航线网络规划、航班运力优化、运价收益管控、对外合作事务、商务信息系统管理、客运收入结算等管理工作。 作为东航营销决策的“最强大脑”，商务委致力于建设“流程化、智能化、数字化”的现代化管理机构，目前拥有一支近700人的专业化、年轻化、高素质的员工队伍。商务委在公司建设“世界一流，幸福东航”的战略引领下，进一步强化战略规划与信息化建设，通过航线网络建设、加强数据系统支撑、打造智能营销平台，在“合作共赢”中寻求开辟更多的市场机会。商务委将团结广大员工立足新时代、展现新气象、实现新作为，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，锐意创新、奋发有为，践行“人民航空为人民”的服务理念，为出行者提供更多的服务与选择，让世界轻松可达。我们真诚期待更多有为青年的加入，与商务委同行，让理想闪光。

一、航线规划

（一）工作地点：上海

（二）岗位描述：

1　 参与完成公司中长期航线网络规划的编制或一年两季航班计划的基础性计划的具体工作；

2　 参与完成机队规划、基地（或分公司）建设的市场分析及航线规划的具体工作；　

三。　 完成与枢纽等有关的政府合作营销航班具体业务；　

4.　 完成国际航权的规划和申请的具体工作。

（三）招聘条件：

1.　 2024届本科（含）及以上学历应届毕业生；　

2.英语六级考试(含）及以上水平；雅思6分（含）及以上水平；托福80分（含）及以上水平；

三。　 理工类、经营类及航空运输类相关专业优先；

4.　 能熟练使用常用办公软件；

5　 政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强；

6　 具有强烈的工作责任心，执行力强，并具有创新思维和团队合作精神；

7　 有较强的语言、文字表达能力，具备本岗位所需文函撰写技能；

8　 符合公司劳动合同制用工的其他要求。　

二、数据分析

（一）工作地点：上海

（二）岗位描述：

1　 负责分析航空商务领域信息技术应用、数据、系统架构方面存在的问题；　

2　 协助制定并实施系统优化方案、系统评估、选型、评审等技术管理工作；

三。　 协助建立数据分析方法、制定航空商务领域数据分析模型，为公司决策、运营、产品规划、产品推广提供数据支持；

4.　 协助制定数据产品推广计划、培训计划；

5　 协助制定航空商务领域类数据标准、数据统计口径、数据质量检查等规范；

6　 负责营销洞察、商务数据中心的需求收集与分析。

（三）招聘条件：

1.　 2024届本科（含）及以上学历应届毕业生；　

2.英语六级考试(含）及以上水平；雅思6分（含）及以上水平；托福80分（含）及以上水平；　

三。　 数学、统计学、计算机等理工类专业优先；

4.　 能熟练使用常用办公软件；

5　 政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强；

6　 具有强烈的工作责任心，执行力强，并具有创新思维和团队合作精神；

7　 有较强的语言、文字表达能力，具备本岗位所需文函撰写技能；

8　 符合公司劳动合同制用工的其他要求。　

三、航线收益

（一）工作地点：上海

（二）岗位描述：

1　 运用收益管理方法完成上级下达的各项任务和指标；　

2　 通过各种系统对所辖区域航班进行评估预测，设置舱位；　

三。　 负责指导监督授权单位的分控或航班清理工作；　

4.　 根据市场情况、销售单位建议并结合运力安排，提出运力优化建议；　

5　 负责联系销售单位，跟踪市场情况，跟踪各类促销活动和产品的执行情况及效果，提出初步建议。

（三）招聘条件：

1.　 2024届本科（含）及以上学历应届毕业生；　

2.英语六级考试(含）及以上水平；雅思6分（含）及以上水平；托福80分（含）及以上水平；　

三。　 理工类、经管类及航空运输类相关专业优先；

4.　 能熟练使用常用办公软件；

5　 政治思想好、综合素质高、沟通协调能力强；

6　 具有强烈的工作责任心，执行力强，并具有创新思维和团队合作精神；

7　 有较强的语言、文字表达能力，具备本岗位所需文函撰写技能；

8　 符合公司劳动合同制用工的其他要求。　

四、报名时间

2024年3月31日17:00截止。

五、报名方式

登录东方航空招聘官网（网址：网址：http://job.ceair.com），完成实名注册后选择“校园招聘”栏目，在所属单位栏点击“东航股份商务委员会”，并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。

原标题：中国东航东航股份商务委2024储备人才类招聘公告

文章来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2558350/c30207569/content.html