2019移动春招公告什么时候发布 报名条件是什么进入阅读模式

春季招聘通常是对秋季招聘的补充，在秋季招聘后仍然存在职位空缺的运营商会统一进行招聘。在进行春招大环境分析之前，首先带领各位考生了解春招和秋招的不同。

总体来看，春季招聘节奏较快、要求较低、因此考生要抓住最后进入运营商的机会。在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。

春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足，所以考生要尽快备考，随时关注运营商校招人力资源部

报考条件：

1、全国高等学校应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生;海外留学生(备注：应届毕业生需取得相应学位)

2、招聘专业

通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业;

市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。

3、要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)。

特殊报考条件：

需要四级证书的省份：浙江，广西，宁夏，辽宁。

江苏，有计算机二级者优先

考试形式：

招考形式：全国统招

考试形式：机考

考试时长：2小时

考试内容：

第一部分：EPI+（20）；教育：15；教育：20题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

面试内容：

面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导

主要内容：自我介绍，对岗位的理解等

编者注：本文根据历年中国移动校招公告整理，2019中国移动春招公告尚未发布，请以正式公告为准。