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每经编辑 孙志成 杜宇
北京时间5月23日晚美股开盘,英伟达盘初涨8%,随后涨幅扩大,至10.04%。截至发稿,英伟达股价报1048.715美元,涨幅达10.45%,总市值约2.58万亿美元。
当地时间5月22日,英伟达公布了截至4月28日的2025财年第一季度的财报。报告期内,该公司营收为260.44亿美元,同比增长262%,环比增长18%;净利润为148.81亿美元,同比增长628%,环比增长21%;非GAAP 152.38亿美元,同比增长462%,环比增长19%。平均每天净赚1.635亿美元(约合人民币12亿元)。
高盛将英伟达目标价从1100英寸1200英寸,派珀·桑德勒将英伟达目标价由1050美元上调至1200美元,花旗将英伟达目标价从1030美元上调至1260美元。
在英伟达电话会议上,英伟达布莱克威尔(Blackwell)芯片产能正满负荷运转。H200和Blackwell芯片都供不应求,这样的状态可能会维持到2025年。
图片来源:视觉中国-VCG111467723906
英伟达首席执行官黄仁勋在电话会议上称,下一场工业革命已经开始。(重申)人工智能(AI)“几乎各行各业”带来显而易见的生产力增长。
黄仁勋强调,推理工作载荷正“显著”成长,电子计算(电脑)正从检索信息切换到生产技能,布莱克威尔“满负荷生产”。“我们今年将(在业绩报告中)看到大量的布莱克威尔。布莱克威尔芯片产品当前季度发货,三季度增产,四季度投放到数据中心。”
根据财联社,英伟达5月14日公布的文件显示,黄仁勋在2024财年的总薪酬为3420万美元,同比增长60%。显著高于他在2023财年获得的2140万美元和2022财年的2370万美元。尽管他的基本工资相对稳定地保持在略低于100万美元的水平,但他的总薪酬却大幅上涨。
股票奖励是黄仁勋2024财年薪酬上涨的一个重要因素。在截至今年1月份的2024财年里,英伟达股价上涨了约200%。据悉,黄仁勋的最新一批年度股票奖励总额为2670万美元,比2023财年的1970万美元高出大约700万美元。
此外,黄仁勋还获得了400万美元的非股权激励计划薪酬。英伟达指出,公司2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”,使黄仁勋能够获得这笔收入。值得注意的是,他在2023财年没有获得这笔奖励。
最后,他还拿到了250万美元的其他补贴,用于支付住宅安保和咨询费等费用。其中大约220万美元与安全、咨询、监控以及汽车和司机服务有关。而此前一年这方面的薪酬价值不到70万美元。
值得注意的是,在近期举办的条带化会话用户大会上,移动支付巨头条纹的联合创始人兼首席执行官帕特里克·克里森(帕特里克·科利森)与黄仁勋进行了一场深入的炉边对话。在这次对话中,两位业界领袖讨论了人工智能、企业文化以及未来技术趋势等多个重要话题。
在谈到个人工作与生活的平衡时,黄仁勋分享了他的全身心投入工作的态度。他表示:“我从早上醒来的那一刻就开始工作,直到晚上上床睡觉,我一周工作7天。当我不在工作时,我仍然会思考工作。”
在谈到企业文化时,黄仁勋特别强调了“爱”和“关怀”的重要性,认为这些情感尽管无法量化,但对客户和员工都有深远的影响。“我经常使用‘爱’这个词,而‘关怀’也是我常常提及的。因为在许多情况下,它们能够最准确地表达那种无法用其他词语描述的情感。”
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责任编辑:王许宁