数量经济学

经济计量学会杂志

编辑:Stéphane Bonhomme•印刷版ISSN:1759-7323•在线ISSN:17509-7331

数量经济学:2023年7月,第14卷,第3版

摩擦工资离散与增长的充分统计

https://doi.org/10.3982/QE1485
第935-979页

Rune Vejlin、Gregory F.Veramendi

本文提出了一种充分的统计方法,用于估计搜索摩擦在工资离散和生命周期工资增长中的作用。我们展示了在一大类搜索模型中,失业工人的工资动态是如何直接提供这两种信息的。具体而言,离职前和离职后工资之间的相关性可以提供摩擦工资离散的信息。此外,遭受工资损失的流离失所工人的比例可以提供摩擦工资增长和工作到工作流动的信息,与工作提供分布和其他劳动力市场参数无关。将我们的方法应用于美国数据,我们发现搜索摩擦占工资差距的比例不到20%。此外,我们估计,40%至80%的工人在就业期间没有经历工资的摩擦增长。我们的方法允许我们估计摩擦随时间的变化。我们发现,自1980年以来,摩擦工资差距大幅下降,而摩擦工资增长虽然较低,但在扩张期结束时更为重要。最后,我们对随机搜索模型的两个版本进行了估算,以表明至少两种不同的机制——非自愿工作转换或补偿差异——如何将我们的结果与数据中的工作到工作流动性相协调。不管机制如何,估计模型显示,摩擦工资增长约占生命周期工资增长的15%。


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补充材料

补充“摩擦工资分散和增长的充分统计数据”

卢恩·韦杰林和格雷戈里·弗拉门迪

补充“摩擦工资分散和增长的充分统计数据”

卢恩·韦杰林和格雷戈里·弗拉门迪

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