分析软件经济的时间压力：经验评估团队因素作为战略标准

关于人和项目因素的研究普遍存在，但并不局限于软件工程。其次，现有的研究没有集中于软件经济团队的沟通和时间复杂性。本文的目的是建立一个模型，通过软件团队规模（TS）的沟通影响来研究和量化时间压力（TP）对软件经济的影响。

根据文献中的差距，提出了一个研究模型和五个假设。国际软件基准测试标准组存储库中的数据集用于测试假设。

重要发现包括：TS越小，平均TP越少；然而，TP与软件经济成正比；TP不会影响软件所需的生产力。

该研究具有以下含义：为项目完成选择合适的TS，以确保团队成员的压力最小；并在无压力的环境中最大化软件成果。

这项工作对团队合作开展软件项目的组织很有用。项目经理可以从结果中受益，同时规划团队因素以实现项目目标。

结果表明，不会对团队施加压力，因为这不仅会影响项目的按时完成，还会影响员工的福利。

本文是第一篇利用TS和通信复杂性提出TP估计的论文，实证评估TP对四大软件经济的影响是本研究工作的主要贡献。