在密歇根大学，我们的价值观包括建立和维持一个尊重和颂扬人类经验、观点和背景多样性的社区；校园成员可以感受到归属感和参与社区的能力；所有人都有平等的发展、成功和繁荣机会。 作为一个机构，我们从现在庞大的研究和学术机构以及我们自己的历史和经验中了解到，多样性、公平性和包容性（DEI）是实现最高学术水平的必要条件。这些条件也使我们的学生、校友、教师和员工能够更好地利用他们世界一流的教育、培训以及我们所创造的知识和创新，对我们的社会产生重大影响和贡献。 来自领导层的信息 从密歇根大学的领导层了解对多样性、公平性和包容性的承诺。 阅读领导层的信息 定义DEI 作为一家教育机构，我们的使命是促进多样性，促进个人繁荣、教育卓越和知识进步。 了解有关定义DEI的更多信息 历史 在密歇根大学200年的历史中，多样性、公平性和包容性交织在一起。 了解更多有关密歇根大学历史的信息 多元化、公平办公室u0026包容性（ODEI） ODEI领导并支持全校范围的举措，重点是招聘多样化的教职员工和学生团体，同时在密歇根大学培养一个包容和公平的社区。 了解有关办公室的更多信息 荣获u0026奖项 了解密歇根大学与DEI相关的荣誉和奖项。 了解有关荣誉u0026奖项的更多信息 联系人 有问题或反馈吗？向我们伸出援手。 联系人
