@前缀xsd:.@前缀rdf:.@前缀rdfs:.@前缀owl:.@前缀bf:.@前缀bibo:.@前缀bibtex:.@前缀cito:.@前缀datacite:.@前缀dbo:.@前缀dc:.@前缀dct:.@前缀foaf:.@前缀升:.@前缀locid:.@前缀locrel:.@前缀架构:.@前缀wd:.@前缀wdt:.@前缀dblp:.猫头鹰:相同.猫头鹰:相同,;rdfs:标签“Chandra Sekhar Patro:员工保留政策对私营部门组织生产力影响的研究”(2014);dblp:doi,;数据引用:hasIdentifier[datacite:usesIdentifierScheme datacite:dblp记录;升:hasLiteralValue“journals/ijabim/Patro14”;数据引用:ResourceIdentifier], [datacite:usesIdentifierScheme数据引用:doi;升:hasLiteralValue“10.4018/IJABIM.2014070104”;数据引用:ResourceIdentifier];dblp:title“员工保留政策对私营部门组织生产力影响的研究”;dblp:bibtexType bibtex:文章;dblp:作者;dblp:numberOfCreator 1;dblp:hasSignature(签名)[dblp:signatureDblpName“Chandra Sekhar Pator”;dblp:signatureCreator;dblp:签名Orcid;dblp:签名序号1;dblp:签名发布;a dblp:作者签名];dblp:primaryDocumentPage(主文档页);dblp:documentPage;dblp:在TocPage上列出;dblp:分页“48-63”;dblp:publishedIn“国际J亚洲巴士信息管理”;dblp:publishedInJournal“国际期刊亚洲巴士信息管理”;dblp:publishedInJournalVolume“5”;dblp:publishedInJournalVolumeIssue“3”;dblp:出版年份“2014”^^;a dblp:出版物,dblp:文章。rdfs:label“dblp记录'journes/ijabim/Patro14'的RDF数据的出处信息”;dct:创建者;dct:是的一部分;dct:修改“2022-01-03T21:55:01+0100”;dct:许可证.