• 关于美国心脏协会首席执行官圆桌会议

    美国心脏协会首席执行官圆桌会议是一次前所未有的领导合作,专门致力于通过循证解决方案改善员工和社区健康。近50位首席执行官加入了美国心脏协会(American Heart Association),通过解决1300多万员工和家庭成员最紧迫的健康问题,建立了一支高绩效、健康的员工队伍。

    在协会的科学和使命的推动下,各成员首席执行官采取大胆行动,为全国各地的公司创造解决方案和系统变革。

    首席执行官圆桌会议通过测试、评估和分享有关工作场所健康的信息,帮助扩大循证标准和最佳实践。

    以身作则

    首席执行官圆桌会议成员共同承诺支持这些指导原则:

    1. 塑造健康的生活方式,培养健康的组织文化。
    2. 将基于证据的解决方案纳入雇主为员工和家庭提供的健康服务中。
    3. 解决员工面临的优先健康问题,并表彰公司在员工健康方面取得了可衡量的改善。
    4. 实施战略和解决方案,打破工作场所和社区卫生公平的障碍。
    5. 激励非成员首席执行官在全国和全球的公司和社区中进一步实现公平的健康和福祉。

    创建更健康的公司和社区

    促进人人享有公平健康

    为雇主制定路线图和资源,同时召集企业领导人解决代价高昂的卫生不公平问题。

    转变医疗保健

    注重改善雇主资助的医疗服务的获得、质量、公平性和负担能力。

    追求创新

    倡导以证据为基础的健康和福祉方法,包括食品是医学项目、人工智能和数据支持工具和干预措施以及数字健康交付。

    支持更好的心理健康和健康

    了解科学和资源,帮助企业领导者优先考虑并采取行动改善员工的心理健康和幸福感。

  • 我们知道,当人们感觉最好时,他们就会表现得最好。这就是为什么首席执行官圆桌会议的一个关键焦点是改变美国工作场所内外的健康文化。

    戈尔斯基

    前首席执行官兼执行主席,
    强生公司

    引号

    出席CEO圆桌会议的公司和其他许多公司都有助于为美国工人提供高质量、经济高效的健康福利。美国心脏协会(American Heart Association)是一个重要的催化剂,可以将业务重点放在健康上,并通过其他方式以最经济的方式为员工提供最佳福利。

    布莱恩·莫伊尼汉

    首席执行官,
    美国银行

    引号