Workday新闻与文化 Workday迎来新的里程碑:与卡尔·埃森巴赫的对话 Workday首次跻身《财富》500强榜单,将我们列为收入最大的美国公司之一。我们与首席执行官卡尔·埃森巴赫(Carl Eschenbach)坐下来讨论这一里程碑,以及Workday将如何继续推动商业世界永远向前发展。 Workday员工作家
人力资源部 您的HCM可能会以令人惊讶的方式阻碍您的业务 并非所有基于云的平台都提供相同级别的灵活性和可扩展性,这会影响领导者是否能够让团队解锁创新并推动增长。这可能意味着转型公司和停滞不前公司之间的区别。 吉利安·小川
财务 规划 Workday被Gartner®Peer Insights™评为2024年客户财务规划软件的首选 截至2024年4月30日,在Gartner Peer Insights的“财务规划软件审查和评级”报告中,Workday拥有280多个五星级审查。 Workday员工作家
客户和社区 技术创新 Workday播客:迁移到公共云的好处 Salesforce和Amazon Web Services的专家讨论了迁移到公共云如何对安全性、可靠性和可伸缩性产生积极影响。 Workday员工作家
技术创新 Workday新闻与文化 利用公共云释放创新力量 今天,我们宣布扩展了公共云产品。Workday技术领导者坎贝尔•韦伯(Campbell Webb)解释了这是如何支持我们为客户提供独特价值的承诺的,无论客户的规模、地区或行业如何。 坎贝尔·韦伯
人工智能 人力资源部 AdventHealth如何利用人工智能提高招聘和人才保留率 AdventHealth人力资源主管汤姆·内斯特鲁克(Tom Nesteruk)分享了他的团队如何转变人力资源运营模式,并利用人工智能来应对医疗行业最大的挑战之一——护士的招聘和保留以及其他关键角色。 Workday公司HiredScore的员工作家
人工智能 财务 AI如何在技术、媒体和娱乐公司内转变财务 Amalgam Insights首席执行官兼首席分析师Hyoun Park讨论了为什么科技、媒体和娱乐领域的金融领导者不应错过这些改善人工智能运营的明确机会。 Workday博客贡献者