特殊问题建议书
批准或不批准特刊提案的决定由总编辑决定，不得上诉。副编辑将审查所有特刊提案，以确定其在期刊范围内的适用性，以及在期刊当前出版的主题范围内的优点，并可能需要进行修订。为了解决价值的适用范围和及时性问题，提案必须充分详细地阐述以下各节中的所有要点。
请注意，我们目前不接受特殊问题的提案。
提出特别问题的动机
专刊的主题必须符合期刊的范围，并且主题的范围必须在期刊当前出版的范围内，既不能太宽（不能失去重点），也不能太窄（不能服务于非常狭隘的专业）。特刊通常应以发表8-10篇论文为目标，并应以吸引25-30篇论文为目的，最低数字分别为绝对最低要求。最终验收率不得超过30%。
根据动机，该提案应旨在回答以下问题：
- 特刊的主题是什么？
- 为什么这个话题现在很重要？
- 为什么这个话题与TCJ相关？
- 它与TCJ当前发布的内容如何匹配？
- 特别问题如何/为什么会对该领域产生重大影响？
客座编辑背景和隶属关系
该杂志提倡多样性和包容性，并确保在特刊的客座编辑团队和地理范围内，一期特刊最多可以有三名客座编辑，他们来自不同的国家，在不同的组织中工作，具有不同的性别、不同的民族和国家背景，不同年龄等。每位客座编辑必须在拟议领域拥有强大的研究记录。至少有一位客座编辑必须是经验丰富的资深学者，具有丰富的编辑经验，并有望担任主编。
在客座编辑背景和隶属关系下，每位客座编辑必须提供其研究成果记录的证据，预计包括：
- 著名期刊上的高质量出版物（提供出版物详细信息和链接），
- 高引用索引（提供谷歌学者链接和主页链接），
- 学术奖项，例如最佳论文奖（提供详细链接），以及
- 在担任国际期刊编辑委员会成员或为其他期刊组织会议或特刊方面有丰富的编辑经验（提供相关期刊和会议链接的详细信息）
此外，根据客座编辑的背景和隶属关系，提案应旨在回答以下问题：
- 之前有没有客座编辑在杂志上发表过论文？
- 以前有嘉宾编辑提议或在杂志上发表过特刊吗？
- 每位客座编辑都必须承担一定的责任，并愿意为特刊贡献非平凡的时间。每位客座编辑的角色是什么？
- 客座编辑团队期望如何维护该杂志的高出版标准？
- 吸引高质量论文的策略是什么？
- 编辑团队期望如何维护多样性和包容性？
暂定时间表
在暂定时间表下，提供：
- 提交截止日期，
- 通知日期，
- 修改后的文件截止日期，以及
- 最终验收日期。
如果提案被接受，这些日期将与期刊编辑办公室和副编辑协商并达成协议，副编辑将在此后确认所有客座编辑的决定。
征集论文、初步论文清单、待征集作者
论文征集必须向公众开放，对特别问题的提交不能仅来自会议、特别会议或研讨会。任何延长会议/研讨会/特别会议文件的提交必须至少有70%的新材料。理想情况下，客座编辑会向从事该主题工作的知名专业人士征集论文。
在论文征集中，初步的论文清单和拟征集的作者提供：
- 计划提交的至少10篇论文（包括作者、标题、主题）的初步清单，以及
- 将被邀请撰写论文的人员名单。
为了确保多样性和包容性以及特别问题可能影响的地域范围，上述两份清单以及已接受论文清单必须包括来自不同国家、在不同组织工作、具有不同性别、不同种族和民族背景等的作者。
如果提议被接受，客座编辑将被要求起草一份论文征集稿。
利益冲突
为了确保期刊和审查过程的研究完整性和质量，在利益冲突的情况下，客座编辑必须披露：
客座编辑不能以作者或合著者的身份参与自己专刊的常规论文，除非撰写专刊的简介并以此命名。导言必须包括对相关近期出版物（不超过2年）的简要调查，包括该期刊同期出版的出版物。副主编（将确认所有客座主编的决定）将定期审查介绍，不保证接受。
特刊撤销
如果未满足本文件中规定的任何条件，或未遵循期刊的编辑处理或同行评审流程，则《华尔街日报》保留在任何阶段撤回特刊的权利，恕不另行通知，或者使用了不适当或无关的参考文献，或者正在考虑的论文不在客座编辑期刊或期刊的范围内。
