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公共部门提前退休的宏观经济影响:巴西的案例。 (英语) Zbl 1170.91491号

概要:在巴西,慷慨的公共部门养老金促使公务员平均在55岁退休。在本文中,我们评估了在两个部门重叠的世代经济中,消除这种政策导致的提前退休所带来的效率收益。我们发现该政策的负面影响是显著的。具体而言,公共部门养老金的慷慨导致公务员提前5年退休(55岁而非60岁),这通常与稳定国家产出(GDP)下降近3%以及私营部门福利损失超过3%的消费有关。

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