原标题：勐海县： “稳就业”“促创业”助力优化营商环境

近年来，勐海县人社局坚持以人民为中心的发展思想，聚焦更高质量和更充分就业目标，采取有力举措促进就业创业，助力勐海产业转型发展，助推人民群众增收致富，为全县发展营造良好营商环境。

勐海县2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨沪滇劳务协作、民营企业服务月专场招聘会

招才引智为企业提供人力资源保障。一是优化服务促稳岗。常态化开展人社政策法规“五、“康乃馨”及大规模送岗下乡入村活动，举办各类招聘会、岗位推介及政策宣传活动。累计举办各类招聘会及岗位推介会12对，对47家企业现场提供就业岗位1261个。积极为企业牵线搭桥，广泛收集和发布用工信息，持续做好岗位信息线上发布，累计在微信公众号、人力资源网站等平台发布招聘信息10期74家企业，提供就业岗位17957个。主动服务“勐海县普洱茶现代产业示范县”建设，以解决勐海县采茶工招工难问题为目标，先后印发了《2024年勐海县春茶采茶工招工工作方案》，现已发布采茶用工信息3期，为企业、种植大户、茶农对接采茶工近2.9万人次，目前还在持续跟进用工对接中。二是强化培训促提升。将职业技能培训与七大产业相结合，高质量开展政府补贴性职业技能培训，不断提升劳动者技能水平，为企业发展提供人才支持。2023年共开展补贴性职业技能培训100期4911人。持续完善多行业、多层级竞赛体系，以“匠心创造、技能兴滇”主题活动为契机，实施“职业技能竞赛季”系列活动，深入推进““、”“勐海英才”行动，在全州率先举办首届网络创业直播大赛，选树出一批优秀网络直播创业人才和青年主播，不断提升创业带动就业的倍增效应。

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招聘会勐遮镇专场

权益保护为企业提供良好营商环境。一是构建宽松经营环境。实施开办企业便利化改革，新开办企业社保参保登记当天受理、及时办结，做好企业开办一表填报、“一窗通”平台同步采集、实时共享数据信息，对企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制，把审批办理时限压缩至5个工作日以内，为企业创造宽松的经营环境。二是提供便捷人社服务。梳理发布营商环境、项目建设等方面服务事项业务流程、办事指南。在门户网站设定“优化营商环境 暖心服务企业”栏目，发布人社服务事项办事指南70在2024年2023年来共发布通知公告175条、工作动态130条。加大人社政策宣传力度，深入开展“人社服务进企业”活动，做好社会保险扩面增效、“企业招录用工”一件事及人社惠企政策宣传。2023年共开展人社政策法规“五进”活动773次服务群众5488人次。在微信公众号上设立“人社‘政策’看得懂‘待遇’算得清”、““人”、“人”、“人”、“人”836条。三是有效减轻企业负担。认真落实阶段性社会保险“运动、运动、运动2023年降低企业成本2517.6万元。

采茶工

服务升级为企业提供便捷优质服务。一是多措并举保持就业局势稳定。坚持把“稳就业”作为稳经济的重要手段，把“保就业”作为保经济平稳运行的底线，扛牢压实稳就业责任，落实落细稳就业举措，从政策、资金、措施等多个方面精准发力，促进扩大就业创业，把牢守稳就业基本盘。完善劳动就业服务体系，大力推动农村劳动力转移就业。2023年期末实有农村劳动力转移就业人数11.66万人，其中脱贫劳动力转移就业1.26万人，有劳动力的家庭至少有1人实现就业，全县农村劳动力转移质效好于往年。二是扎实有力推进就业帮扶工作。充分发挥稳就业专班统筹协调、督促落实作用，通过就业帮扶政策落实、就业状态动态监测、供需端精准对接和公益性岗位兜底安置等措施，扎实开展就业促进工作。2023年在全县开发乡村公益性岗位1114个，累计安置就业1483人800元；开发城镇公益性岗位244个，新安置就业196人。落实创业扶持政策，发放创业贷款2483.5万元，扶持创业158人，带动就业335人，审核发放2024届高校毕业生求职创业补贴131人13.1万元，创业带动就业倍增效应持续扩大。

勐海烤鸡培训

近年来，全州人社系统深入贯彻落实党的二十大关于坚持就业优先战略、强化就业优先政策的决策部署，紧紧围绕全州产业发展需要，加大企业服务力度，以转移就业“百日行动”和东西部劳务协作为抓手，多渠道、多举措、多维度稳定企业劳动力供给，助力企业发展。2024年1—4月，全州通过举办招聘会、岗位推荐会、线上发布岗位信息等提供岗位3.7万个，聚焦七大重点产业和12个重点区开展补贴性职业技能培训6646人次，实现城镇新增就业3813人，农村劳动力转移就业30.76人（左志娟）