2022下半年陕西杨凌示范区事业单位招聘40人公告已于2022年08月18日发布，考试时间为2022年09月17日，考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。为帮助广大考生备考事业单位考试，特为大家提供2022下半年陕西杨凌示范区事业单位招聘40个人信息：
(5)成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于10月中旬公布。应聘人员可登陆杨凌人事人才网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起三工作指南，《中国人》
(6)工业界《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对2011年之后陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2022年9月19日至9月20日(上午08:30-11:30，下午14:00-17:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向杨凌示范区人力资源和社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在杨凌人事人才网站进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
(7)确定并公布进入面试资格复审名单。杨凌示范区人力资源和社会保障局划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由杨凌示范区人力资源和社会保障局在杨凌人事人才网站另行通知。
本文截自：2022下半年陕西杨凌示范区事业单位招聘40人公告
原标题：2022年下半年杨凌示范区事业单位公开招聘工作人员公告
原链接：https://www.ylrsrc.net/content/3333
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