中公事业单位考试网为大家提供面试技巧,事业单位面试技巧等精彩内容。今日为大家带来事业单位面试技巧：先“声”夺人，把握个性化开头。事业单位考试题库还包含：面试热点，祝各位考生考试顺利。
结构化面试中，综合分析类题目是考查的重点。要拿高分，一方面需要做到多维度分析;另一方面，也要在答题的前30秒做到个性化表达。中公教育为大家分享综合分析类题目个性化开头的技巧，教你先“声”夺人。
1.个性化开头应“以情动人”
面试的本质是与考官进行深入交流，若能够和考官形成心灵上的共鸣，那么就比较容易打动考官，获得考官青睐。因此，开头30秒的情感表达就显得尤为重要。如何做到“以情动人”：一是可以就话题出发结合自己的真实感受表达观点;二是可以以自身经历作为切入点来表达观点。
【例题展示】
某日，印度外军悍然越界挑衅。戍边战士挡在外军面前，将自己变成界碑，用血肉之躯抵挡住了外军的入侵。而近日，却有网友在微博上先后发布两条信息，恶意歪曲事实真相，诋毁贬损卫国戍边英雄烈士，造成了恶劣的社会影响，对此，你怎么看?
(1)借助自身情感表达观点
示范作答：正是中印边境的战士保家卫国在前线流血牺牲，我们才有后方的安稳生活，现在却有人在网络上诋毁他们，在感到十分气愤的同时，也让我很难过，为何要让英雄流血又流泪!诋毁英雄要予以严惩。
(2)引入自身经历表达观点
示范作答：今年十一国庆我观看了电影《长津湖》，电影中志愿军战士为了保家卫国与美国军队激烈战斗，实力悬殊的战斗画面让我十分难受。如今在和平年代，年轻的战士用自己的流血牺牲守护我们的岁月静好，这样的英雄却被诋毁，这让我更加难受，这种恶劣的行为必须严惩。
2.个性化开头应“以理动人”
综合分析大多考查考生分析问题的能力，所以需要考生透过现象看本质，做到“以理服人”。如何做到“以理服人”的个性化开头表达，一是可从事件背后反映的问题出发，通过挖掘本质问题表达观点;二是可以引入名言警句、古诗词等表达观点，不仅彰显了考生对问题的深入理解，也展现了考生的政治素养、知识储备。
【例题展示】
此前，河南洛阳王城公园篮球场，平时常来跳舞的老人与年轻小伙因场地问题发生矛盾，经过4天的争吵，双方由言语冲突发展成肢体冲突，一小伙被打致轻微伤，引发群众热议。对此你怎么看?
(1)挖掘本质问题表达观点
此题表面讨论的是争夺地盘的话题，但本质其实反映的是我国现在社会基础设施供给不足的问题。示范作答：老年人和年轻人抢夺地盘升级为打架，令人遗憾，表面看是双方素质缺失，冲动行事，但本质上反映了我国现有城市的公共基础设施存在不足，导致群众缺乏休闲锻炼的空间。人民的精神文化建设是民生大事，因此，此现象值得关注，不容小视。
(2)引入名言警句或古诗句表达观点
题干背后反映的是当下人民的精神文化建设需求得不到满足，关乎“民生”问题，故在个性化开头时可引入有关民生的名言警句。示范作答：习近平总书记曾说：“保障和改善民生是一项长期工作，没有终点站，只有连续不断的新起点，要实现经济发展和民生改善良性循环。”而此事件中老年人与青年人的运动需求都属于人民精神文化建设的需求，也是民生大事。因此，该问题值得关注，需及时解决。
以上就是和大家分享的综合分析类题目如何在开头作答时做到个性化表达。希望大家在个性化作答时可根据题目话题选择“以情动人”或“以理动人”，真正做到开头30秒表达自己真挚的情感，揭示事物的本质，让考官看到考生真实地情感流露，和敏锐的分析能力。
