2022年江苏无锡市锡山区事业单位公告暂未发布，江苏中公事业单位考试为大家查阅整合了历年江苏事业单位招聘公告成绩发布相关信息，具体内容详情可参考2021江苏锡山区事业单位招聘38人公告相关内容：
(四)笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
面试前，对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由锡山区人社局另行通过网站公布。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后三个工作日内向锡山区人社局陈述申辩。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
(一)根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
(二)参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
(一)考生总成绩计算办法：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算出考生的总成绩。
(二)总成绩相同时以面试成绩高的为先。
(三)面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
(一)根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人选名单通过网站公布。
(二)体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(三)体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
(四)考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
(五)因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，可根据考生的总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。
本文截自：2021江苏锡山区事业单位招聘38人公告
原标题：2021年锡山区事业单位公开招聘工作人员公告
原链接：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2021/03/10/3217339.shtml
