2022年黑龙江鹤岗市绥滨县事业单位公告暂未发布，黑龙江中公事业单位考试为大家查阅整合了历年黑龙江事业单位招聘公告成绩发布相关信息，具体内容详情可参考2021黑龙江鹤岗市绥滨县事业单位招聘160人公告相关内容：
笔试具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》为准。笔试成绩请登陆报名网站(https://suibin2021.ibaoming.net/)查询。
参加笔试的考生必须佩戴防护口罩，所有考生经扫行程码、测温并携带7日内(以准考证确定笔试时间为准)定点核酸检测机构出具的核酸检测报告方可进场考试。其他未尽事宜以绥滨县防疫部门要求为准。
(二)资格审查
对进入面试环节的考生进行现场资格审查，进入面试人员(包含免笔试统招研究生岗位)名单及资格审查时间、地点等详情在绥滨县人民政府网站公示三个工作日。审查通过的考生发放面试通知单，考生需按照通知单上规定的时间、地点参加面试。
1审查范围。根据笔试成绩(含政策性加分)从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定面试人选。若成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人 选，若高于5:1比例，以笔试《申论》成绩高者进入面试。
2审查所需材料。参加资格确认人员应按照要求，在指定时间提供报名登记表一份(报名网站自行打印)、二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证或派遣证、《《外科手术》(网站信息）(报考有户籍要求岗位的考生)、教师资格证(暂未取得教师资格证书的人员，可提供在有效期内的教师资格考试合格证明，即“中小学教师资格考试NTCE公司成绩”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书)及报考岗位要求的相关有效证明材料原件和复印件各1份，有工作单位的需提供所在单位出具的同意报考证明，享受笔试加分人员需提供有关证书(证明)或认定表。凡提供信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高到低依次等额递补。
(三)面试
教育系统各岗位招聘均采取试讲的方式进行面试，试讲内容为所报考岗位的现行教材，备课时间20系统(不含财会、信息员岗位)面试内容为卫生专业知识;其他岗位均采用结构化面试的方式进行。各岗位面试时间皆为10分钟，面试满分100分。面试成绩低于60分的，视为面试不合格，不予录取。
(四)考试成绩确定
综合事业岗位考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。折合后的总成绩在绥滨县人民政府网站公示三工作
统招硕士研究生岗位总成绩根据面试成绩确定，面试成绩低于60分者不予录取，根据面试成绩录取前10名，按所学专业分配到县直各事业单位，若第10名出现并列，则增加录取名额。
(五)考核及体检
根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加考核及体检人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩都并列，则以笔试《申论》成绩高者优先录取。
考核由用人单位抽调人员进行。采取调阅人事档案、走访应聘人员所在单位、学校、街道、派出所等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用。
项目
应聘人员经考核或体检不符合要求的，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
根据考试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
本文截自：2021黑龙江鹤岗市绥滨县事业单位招聘160人公告
原标题：绥滨县2021年事业单位公开招聘工作人员公告
原链接：https://www.suibin.gov.cn/bsfw/gggs/22511.html
