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2022年黑龙江绥化市事业单位公告暂未发布,黑龙江中公事业单位考试为大家查阅整合了历年黑龙江事业单位招聘公告考试内容及考试时间相关信息,具体内容详情可参考2021黑龙江绥化市直事业单位招聘7人公告(第三次)相关内容:
考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。笔试试卷满分为150分,笔试成绩低于90分者不予进入面试。笔试内容为综合知识,笔试总成绩占考试总成绩的70%。笔试时间以准考证标注时间为准。命题和评卷委托专业机构。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
面试。面试实行百分制,低于60分不予录取。面试采取结构化面谈方式进行,面试成绩占考试总成绩的30%。根据笔试总成绩从高到低顺序,按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选。如达不到比例,根据实际工作需要,经用人单位申请,可适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%
本文截自:2021黑龙江绥化市直事业单位招聘7人公告(第三次)
原标题:2021年绥化市直事业单位公开招聘工作人员公告(第三次)
原链接:http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=33508
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