(二)考试。应聘人员采取面试的办法考试,面试采取结构化面谈的方式,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、形象气质、逻辑思维能力等情况。计分方式为百分制,面试时间15分钟,由五名评委组成面试考官组,采取去掉一个最、去掉一个最低分,取其余三位评委的平均分(保留小数点后两位)作为该考生的面试成绩(如果出现并列20名的情况,聘用当年选择岗位考试成绩高的人员),面试成绩当场公布;考生的考试顺序采取两次抽签的办法确定;考试内容为公共科目和政务服务业务知识;面试时间为2019年11月2日(星期六);面试地点拜泉县政务服务中心三楼会议室。
原标题:拜泉县政务服务中心招聘工作人员公告发布
文件来源:详见官网
以上内容来源于拜泉县人民政府,摘自于拜泉县政务服务中心招聘工作人员公告发布;