(二)考试
本次招聘,笔试及面试均由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.笔试
(1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值:笔试为两张考卷,内容分别为行政职业能力测试和申论,共计200分。其中:行政职业能力测试100分,申论100分。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B型铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后,请登录报名网站查询。[第页]
2.资格确认
(1)现场资格确认。笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例由到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。如前三名的考生笔试成绩出现并列,则共同进入现场资格确认。考生需携带报名登记表一份(报名网站自行打印)、毕业证、学位证、报到证或派遣证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件一份进行现场资格确认。2019年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单,在职报考人员需出具单位推荐证明。现场资格确认的具体时间、地点详见报名网站通知。凡考生不符合招聘岗位条件或自动放弃现场资格确认的将取消招聘资格,哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局将依据笔试成绩(含政策加分)由到低分的顺序按照招聘岗位1:3的比例进行递补。对达不到1:3比例的岗位,将缩减或取消此岗位招聘。
(2)现场资格确认后形成的进入面试人员名单将在哈尔滨市香坊区政府网站、报名网站上公示3个工作日。
3.面试
(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。
(2)面试规则。面试采用结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
(3)面试时间及地点另行通知。
4.公布总成绩
面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为考试总成绩,于面试结束一周内在哈尔滨市香坊区政府网站及报名网站公布。
原标题:2019年哈尔滨市香坊区所属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源:详见官网
以上内容来源于香坊区人民政府,摘自于2019年哈尔滨市香坊区所属事业单位公开招聘工作人员公告;