(二)考试
本次招聘采取面试方式进行,由哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1面试规则。面试采用结构化面谈方式,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
2面试时间及地点以准考证为准。
三。公布成绩。面试后,将考生的面试成绩于面试结束一周内在南岗区政府网公布。
文章来源:详见官网
以上内容来源于哈尔滨市依兰县政府,摘自于2019黑龙江哈尔滨市南岗区统计局所属事业单位公开招聘高层次人才4人公告;