八、考核与体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位数额1:1的比例从到低分等额确定进入考核和体检人选。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者,再相同则取专业知识成绩高者。
由招聘领导小组负责组织考核和体检。考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复查。
对考核合格人员进行体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。应聘人员没参加体检或经考核、体检不符合要求的,将依据应聘人员考试总成绩从到低分依次递补。
九、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员在海伦市政府网站上进行公示。公示期满无异议的,按照程序办理相关手续。
同一岗位,招聘人数在2人及以上的,统一报名,考试结束后,按照考试总成绩由到低分依次选择与岗位对应的招聘学校。报考职教中心教师岗位,需在聘用后三年内取得相应教师资格证,否则将解除聘用合同。
聘用人员实行试用期制度,试用期为1年。
十、相关待遇
聘用人员纳入事业编制管理,享受本单位同等条件人员工资福利待遇。
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1、海伦市教育系统公开招聘教师计划表.xls公司
2、海伦市教育系统公开招聘教师报名登记表.xlsx公司
海伦市人力资源和社会保障局 海伦市教育局
2019年1月28日
原标题:海伦市教育系统公开招聘教师公告
原文链接:详见官网;tdsourcetag=s_pctim_aiomsg