黑龙江事业单位招聘：2018年哈尔滨市呼兰区教育系统所属事业单位招聘中小学教师公告已发布，报名时间：2018年9月13日9:00至2018年9月19日16:00。报名方式：网上报名。哈尔滨事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为加强呼兰区中小学教师队伍建设，根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神，经区政府同意，哈尔滨市呼兰区教育系统所属事业单位决定面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘中小学教师82人，其中：高中教师2人，初中教师22人，小学教师58人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市呼兰区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：
详见官网
哈尔滨市呼兰区人民政府网：
详见官网
六、体检和考核
(一)确定体检、考核对象
依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局会同体检医院确定。考生需认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(三)考核
考核由哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局、哈尔滨市呼兰区教育局负责组织实施。考核应当做到、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检和考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市呼兰区教育局提出递补意见，经哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，试用期半年，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作做到公开、公平、公正，招聘工作由呼兰区监察局全程监督，监督电话：详见官网。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关技术要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定对其处理。
特别提示：市人力资源和社会保障局、哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与市人力资源和社会保障局和哈尔滨市呼兰区民政和人力资源社会保障局无关。请考生提高警惕!
