事业单位考试随时日发展，已逐渐形成其较为固定的形式。但各省情况不同，故有意报考事业单位的考生，还需参考当地具体的考试公告，以保证复习的针对性。一般来说，事业单位笔试的内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试、综合写作等内容。上述内容既可能单独进行考查，也可能考查其中两项或是三项。较为常见的考试题型包括单选题、多选题、判断题、案例分析题、公文改错题等。总体看来，公共基础知识部分内容多为识记类知识，考生需先在脑中对知识内容形成印象，再根据题目要求恰当合理运用知识。遇有不会的题目，也可以将题目类别作为线索，徐徐思来。而行政职业能力测试部分则是能力的考查，需要考生事先通过练习，熟悉题目的常用解题方法和一般思维，并通过做题和总结，考试所需的能力。至于综合写作或是申论，虽写作内容有所差异，然皆是需要具备整体观感和构思，逐渐确定每一段的内容，层层递进，将欲表达的中心娓娓道来。
至于面试，则以结构化面试为主。结构化面试作为事业单位多年惯用的形式，一方面其形式较为固定且已被研究透彻，另一方面题目又在不断推陈出新。包括在各大场合的发言、全球的热点事件、国内的焦点新闻等都可能成为考试的题目。而对于这些问题的分析则往往显示出考生的政治素养和综合分析能力。此外，更有不同类型题目对事业单位所需的各种能力进行测评。考生务要在复习准备中做到对面试各大要素熟稔于心，唯此才能在面对不同题型时巧妙应对，答出亮点。而专业面试视各岗位情况，可能对实际操作能力提出考验，相关岗位考生亦要做足准备。
