招聘对象和条件
服务期限和实施范围
考试内容
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面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为 100分。 面试形式主要分:结构化面试、说课、试讲和答辩。面试工作由各设岗县 ( 市)或省辖市组织实施。
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教 招 | 教 资 | 普通话 |