中公财经>初级经济师>备考资料>专业知识与实务
2019年初级经济师考试《人力资源管理》练习题7.29
2019-07-22 17:57:22
来源:中公财经
浏览量:
为了帮助大家充分备战初级经济师考试，中公财经小编为大家整理了5道2019年初级经济师《人力资源管理》考试科目的易难点模拟试题，成功的标准在于不断的进行自我检验，给自己5分钟时间，检测一下自己的学习成果吧。小编将持续更新2019年初级经济师《人力资源管理》每日一练，快来关注吧~
2019年初级经济师考试《人力资源管理》练习题
【单选1】工作分析的流程不包括( )。
A。确定工作分析的目标
B。调查工作相关背景信息
C、。确定各项指标的权重
D。整理和分析工作相关信息
【单选2】以下属于企业内部信息的是( )。
A。行业内或专业领域内的相关政策规定
B。其他企业相似工作的信息
C、。国内外职业标准或工作规范
D.先天性
【单选3】绩效考核的目的不包括( )。
A。提高企业的核心竞争力
B。帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
C、。为企业的人力资源决策提供依据
D。对员工的工作业绩进行排名
【多选4】工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。
A.人力资本
B
C.人员招商
D.工程系统
E.工作
【多选5】招募的基本战略包括( )。
A.阿萨德
B、B、
C.广东人
D.市场
E.市场
