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在特拉华大学，我们为自己是一个庆祝个人和集体成就、尊重不同背景、价值观和观点的社区而感到自豪。我们的教职员工热衷于在他们所扮演的任何角色上产生影响。

 

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特拉华大学多样性声明

特拉华大学多样性声明

由多样性与公平委员会和总统多样性倡议编制

特拉华大学的教育使命是让学生们为生活在一个日益相互联系和多样化的世界做好准备。为此，我们致力于营造一个强有力的教育环境，支持批判性思维、自由探究以及对不同观点和价值观的理解。我们将多样性视为我们教育使命的核心价值和指导原则，因此必须努力使多样性成为校园日常生活的组成部分。为此，我们认为多样性意味着承认和欣赏组成我们校园的人的不同背景、价值观和思想，并承诺确保我们校园里的所有人都能按照公平、文明、尊严和公平的原则得到对待。我们致力于建设一个能够理解不同背景和经济环境、不同需求、不同个人和哲学信仰的人的教育社区。我们想让所有身为大学一份子的人在校园生活中感受到欢迎和重视。

不歧视、机会均等和平权行动通知

特拉华大学不会基于种族、肤色、民族血统、性别、性别认同或表达、性取向、基因信息、婚姻状况、残疾、宗教、年龄、退伍军人身份或受适用法律保护的任何其他特征歧视任何人，1972年《教育修正案》第九章、1990年《美国残疾人法案》、1973年《康复法案》第504节、1964年《民权法案》第七章以及其他适用法规和大学政策要求的教育计划和活动、招生政策、奖学金和贷款计划。特拉华大学还禁止非法骚扰，包括性骚扰和性暴力。

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有关非歧视政策的咨询或投诉，请联系：

道恩·巴克·弗洛伊德，J.D。
第九篇协调员
305 Hullihen Hall，纽瓦克，DE 19716
302-831-8063
titleixcoordinator@udel.edu

有关1973年《康复法案》第504条和/或《美国残疾人法案》的投诉，请联系：

伊丽莎白·里德
残疾支持服务办公室主任
Alison Hall，130号套房
德国纽瓦克市，邮编：19716
302-831-4643
ecreed@udel.edu

或联系美国教育部民权办公室。

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折叠

年度安全和消防报告

特拉华大学年度安保和消防安全（ASFR）包括前三年关于校园内、某些校外建筑或特拉华大学校园拥有或控制的财产中发生的犯罪报告的统计数据，以及校园内学生宿舍火灾的统计数据。该报告还包括有关校园安全的机构政策和其他安全信息，以及消防安全政策和程序。

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德国纽瓦克大学南街550号201室，邮编：19713 电话：302-831-2171