医学博士Amparo Villablanca。
Frances Lazda教授，加州大学戴维斯医学院女性心血管医学教授兼主任
在完成成为心脏病专家的培训后不久，Amparo Villablanca了解到心血管疾病是女性的头号杀手，死亡率远远超过男性，这两个事实医学界尚未完全认识到。
维拉布兰卡作为加州大学戴维斯分校健康学院的物理学家和科学家，近四十年来一直以解决问题的方式应对挑战：寻找创新的解决方案。在这种情况下，这意味着通过发展全国第一个女性心脏项目，成为女性心脏健康的倡导者和先驱。
维拉布兰卡是加州大学系统的产物，她在加州大学洛杉矶分校完成了本科学业，并于1983年从加州大学戴维斯医学院毕业。她还完成了在这里的心血管内科住院医师和研究员的工作。她选择医学院是因为它致力于初级保健和专业成长的机会，并选择了心血管医学，以便在一个充满预防、尖端研究、危重病护理和教学机会的富有挑战性的学科中工作。此外，她希望将自己的职业生涯奉献给生物医学科学，因为创新和创造力的潜力，再加上医学，可以让她对患者健康产生更大的影响，无论她是在进行实验来回答基本研究问题，发展护理模式，增强社区成员改善健康的能力，或支持女性推进生物医学科学事业。
该领域的先驱
1994年，维拉布兰卡启动了加州大学戴维斯分校女性心血管医学项目。这是该国第一个以女性为中心的心脏项目，当时她并不知道。她说：“我们必须尽可能做一些有影响力且可持续的事情。”。
维拉布兰卡对心脏病的性别差异缺乏了解以及临床研究中缺乏女性参与者做出了部分回应。妇女受到的诊断和治疗不足，该领域的资金不足。“情况仍然如此，”她说。“全国的头号杀手只有大约一半的女性意识到这一点，只有大约20%的卫生专业人士表示他们对管理感到放心。随着女性死亡率的下降，我们取得了进展，但仍有更多的进展要做。”
该获奖项目有四大支柱。它提高了人们对女性不同类型心血管疾病的认识；教育妇女、卫生专业人员和社区成员有关心脏病及其预防的知识；为患有心脏病或有心脏病风险的女性提供最先进的临床服务；并进行研究，试图缩小对该疾病性别差异的科学理解差距。
维拉布兰卡还试图了解种族和族裔与男女心血管疾病之间的相互作用。她说，这是“我把工作重点放在高危人群上的原因之一，这些高危人群是种族和少数民族女性”。“他们患心脏病的风险最高，后果最差。”
STEM职业女性冠军
2000年，维拉布兰卡开始在机构一级促进妇女的医学和健康科学事业。该医学院提名她为学术医学执行领导力的竞争性奖学金，这是一项针对女性教师的国家领导力培训项目。作为项目的一部分，她建立了医学、多样性、指导和教师发展等项目，这些项目在今天继续蓬勃发展。
该奖学金为她指派了一位导师，医学院病理学系主任莉迪亚·豪厄尔，她刚刚完成了该项目。维拉布兰卡说：“我们将继续共同努力，共同合作，为女性的职业生涯做出贡献。”。“豪厄尔博士一开始是一位导师，现在已经成为了一位很好的朋友和合作者。”
同样在2000年，两人共同创立了医学院的女性医学和健康科学项目，她和豪厄尔一直负责该项目，直到两年前该项目体制化。维拉布兰卡在2018年1月之前一直担任其创始董事。
该项目的目标是帮助从事学术健康科学职业的女性充分发挥其学术潜力。它提供指导、网络和领导机会，并庆祝妇女在职业上的成功。该项目开始时，医学院17%的教员是女性。如今，这个数字已经翻了一番多。
维拉布兰卡说：“为了理解我们为什么要有这个项目，你必须认识到，女性在学术界的进步与男性不同。”。“晋升管道中的女性人数大幅减少。”
领导力的新篇章
维拉布兰卡正在开发一家7月1日开业的新企业。她领导的健康科学领导力提升办公室将成为健康学校医学实习生和教员的领导力创新中心。该计划的目标是提高绩效和留住人才，加强专业精神和团队合作，创造机会文化，实现积极的文化变革。
她说：“领导力需要不同于其他学术角色的专业知识，许多教员渴望担任领导力职位，但没有领导力导师和赞助商，没有接受领导力培训，可能没有所需的技能。”。
“通过为所有教员提供领导机会和培训，包括那些有关键需求的教员，如女性和代表性不足的少数民族，我们促进了对实现我们的学术使命至关重要的卓越性和多样性。”
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