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作为一所顶尖的研究型大学，也是该地区第二大雇主，加州大学戴维斯分校的员工群体在教学、研究、公共服务和患者护理方面处于领先地位。

除了成为加州大学戴维斯分校（UC Davis Health）成员所具有的智力和文化优势外，员工们还可以成为加州大学（University of California）这所最大、最受欢迎的高等教育机构之一的一员。

教导下一代领导人。研究下一个对我们社会产生真正影响的突破性创新。在加州大学戴维斯分校做这一切。

我们希望确保你的大学工作和实习能帮助你制定职业目标，为你想要的职业做好准备。

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实习和职业中心有顾问随时准备与你会面，讨论你的职业目标。他们可以帮助你编辑简历并找到实习机会。

在加州大学戴维斯分校，我们努力创造一个个人可以成为问题解决者、风险承担者和不安先锋的环境。通过提供具有竞争力的福利和奖励，我们的员工可以继续尽最大努力。

作为加州大学戴维斯分校的一名新员工，您可能有资格获得一些搬迁援助，形式是为您的配偶/伴侣提供补偿和就业机会。

教育是加州大学戴维斯分校的核心，不仅对学生，对员工也是如此。我们不仅想让你在高等教育和研究机构工作，我们还想让你体验一下。

我们的合作伙伴机会计划（POP）支持各部门和院长办公室通过协助其合作伙伴和配偶在坎特伯雷大学戴维斯分校求职来招聘和留住优秀教师。

加州大学戴维斯分校员工大会致力于促进员工、校园和加州大学的福利、利益和多样性。