转变SFU体验

为了实现这些优先事项，我们需要把学生放在我们所做一切的核心，为教职员工的蓬勃发展创造条件，并积极接受各种可能性和新的做事方式。我们必须关注所有在西门菲莎大学学习和工作的人的福祉，牢记让学生为不确定和复杂的世界做好准备。

查看我们的其他优先事项：

我们会崩溃的障碍，减少偏见，创建促进学生成功的系统，提高校园活力，为每个人创造空间，以尽其所能。

主动性

通过这一战略，我们将：

通过以下方式保持SFU教育的卓越性，满足学习者不断变化的需求课程和服务增强这反映了心理健康、负担能力和灵活性的重要性。

集成渐进式人员实践以公平为中心，鼓励健康的工作实践，并确保SFU蓬勃发展。

优化工艺、技术和设施支持西门菲莎州立大学的工作人员，推动学术任务，加强负责任的管理。

阅读完整的战略，了解我们为什么以及如何采取SFU旅程的下一步。