阿贝塔文化

O红帽赞助项目10 meses voltado para a evoluçáO profissional de associados com um grade pouca representatividade，ale m de ajudar líderes老年人和包括残疾人在内的残疾人活动。Os patroccanadores（líderes老年人）se juntam a uma pessoa patroccinada（um associado mais iniciante）para colaborar em oportunidades de crescimento，expandir redes de contatos，aumentar a visibilidade e recommendar oportinidades futuras。巴托卡纳多尔的商业活动成功了，巴托卡纳的长条普拉佐（pessoas que patrocinam）。东方之家（Mais do que orientaço），参与方（eles participatiam da criaçao de atividades de desenvolvimento de carreira e trabalham em prol dessa pessoas como objetivo de ajudá-las a evoluir profissionmente e reté-las na empresa）。

O projeto Red Hat Open Source for Education（ROSE）éum esforçO entre comunidades que leva alunos de Tira e de Ra'anana aos escritórios da Red Hat's®em Israel para aprender sobre O sisma operational Linux®e a programaçO em Python。这是一个很长的一段时间，也是一个很长的一段时间。

骄傲

自豪的全球个人社区：自由力量联盟LGBTQ+红帽联盟parcerias社区。

退伍军人

一个退伍军人联合会被放大为宣扬退伍军人的呼声，宣扬他们的贡献，宣扬了他们的文化。

B.U.I.L.D.公司。

黑人领导与多样性联合会（B.U.I.L.D.）成立了一个由黑人联合会（Red Hat e seus aliados）组成的联盟。Ela oferece支持aos esforços da Red Hat para recurtar、desenvolver、envolver e reter pessoas negras associadas comapio da comunidade、envolvimento social e desenvolviment to profissional。

神经多样性

一个联合的神经多样性empodera os associados da Red Hat ao remover o estigma em torno da neurocidivedade e da saúde mental，abraçando uma missáo que celebra，educa，desenvolve e cria uma rede de apio para pessoas comdifferenças neurologicas。

女性领导

一个妇女领导集体将成为一顶红帽。普纳州的雷利作为社区的组成部分，参与了对教育活动的讨论。

原住民和原住民

一个土著和原住民社区促进了人们的文化意识，使其成为一个没有世界性的组织，促进了教育事业的发展。

Unidos公司

作为一个统一的组织中心，未来联盟招募到了一个红帽拉丁联盟，教育和联盟意识到了不同文化的存在，这是一种能力，因为未来是一种多样的拉丁联盟或技术。

亚洲网络

一个亚洲网络是Red Hat公司的一个分支，它是Pacífico和seus aliados地区的一个分支。O foco delaéacelerer O desenvolvimento das carreiras de functionários asiáticos na Red Hat。阿莱姆·迪索，埃拉·巴斯卡·福马·库马尼达德，奥门塔尔是一名代表，后卫是一名相当的球员。

多样化能力

一个不同能力的群体trabalha para criar uma cultura em que pessoas com能够区分不同的sejam bem-vindas、empoderadas e apoiadas em suas contribuiçes para o sucesso da Red Hat。O grupo tem como objetivo aumentar a conscientizaáO，facilitar O acesso s instalaçoes e melhorar O processo de recumento e retenáO de associados com deficiáncias。