红帽开放创新实验室

優れた製品をオープンソースウェイで構築する方法を学びましょう。红帽の参加型ワークショップ (沉浸式居住)では、エンジニアとオープンソースのエキスパートがペアを組み、アイデアをビジネス成果へと変換します。

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世界卫生组织红帽开放创新实验室
健康支援をグローバルに変革

世界保健機関 (世界卫生组织)は、これまで経験したことのない課題に直面しました。それは、貴重な医療情報を効果の高い教育リソースへと転換する、オンラインラーニング・プラットフォームを構築することです。スケーラビリティの面では、全世界で 新型冠状病毒に対処する何百万人もの医療担当者をエンドユーザーとして対象とする必要があります。そのソリューションとして構築されたのが、持続可能なオープンソース開発インフラストラクチャです。 

红帽8週間の参加型の仮想ワークショップでこれを実現できました。

世界卫生组织、红帽开放创新实验室と協力して学習プラットフォームを構築

红帽开放创新实验室

サービスの内容

4-12个开放式创新实验室研修では、お客様のエンジニアが 红帽のエキスパートと 1 対 1 でペアを組み、红帽のテクノロジーとオープンソースの手法をうまく採用する方法を学びます。

チームのアイデアを、オープンソース・コミュニティが提供する最高の価値に結び付ける方法を学びます。红帽のエキスパートには、チームの可能性を引き出すために必要な 红帽テクノロジー、オープンソース・コミュニティ、および主要な変革プラクティスに関する豊富な経験があります。

开放式创新实验室の参加型の仮想ワークショップ

图标-Red_Hat-Media_and_documents-Quotemark_Open-B-Red-RGB红帽开放创新实验室の参加型ワークショップからは、技術的な面だけでなく、文化的な面でのメリットもありました。体験したプラクティスは、当社チームにおけるコラボレーションの強化に役立ちました。开放式创新实验室は間違いなくアジリティと効率性を高めるための触媒となります。

马塞洛·科斯塔

经由瓦雷霍ソリューションアーキテクト

オープンな手法でビジネス上の課題を解決する

ビジネス上の課題は組織ごとに異なっており、すべてに対処できる万能の方法はありません。この簡単な演習を実行して、現実のビジネス価値を生み出す一連の厳選された手法を獲得し、开放式实践图书馆がどのように役立つのかを今すぐご確認ください。

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

オープンな場でオープンソースを使用する

慎重に環境を作り上げることは、フレームワークやチームと同等に重要です。対面式やオンラインでのワークショップでは、機能横断的なチームの意識を共有目標に向けて統一させ、最適なオープンソースツールを提供します。

あらかじめ決められた手法やプラクティスはありません。红帽ではそれぞれの課題に異なるアプローチが必要となると認識しており、特定の問題を解決するようにソリューションを適応させ、迅速に作り直すことができます。

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

イノベーション推進の信頼関係を築く

チームは現実の課題に取り組み、オープンプラクティスを適用して考えられるソリューションを特定し、測定可能で重要なビジネス成果の実現を支援します。

1 対 1 のメンタリング、社会契約、ペアプログラミング、その他のオープンプラクティスにより、透明性、心理的安全性、および信頼が育まれます。これは、問題を解決できるチームを構築するために不可欠な要素です。

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

すばやく実験して成功に向かう

チームは 红帽のプッシュボタン式で選択するインフラなどのツールを使用する方法を学習します。このツールは可靠的行动手册で自動化され、開発と実験を迅速に行えます。

おおまかなアイデアを小規模なタスクに分解することで、段階的に成果を収め、統合ソリューションの構築に向けてオープンテクノロジーとプラクティスを通じて継続的に学習し、重要なメトリクスから知見を得ます。

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

フィードバックを取り入れてソリューションを改良する

各スプリントの終了時の振り返りにより、チームは学習して反復し、進展しながら適応していくことができます。ワークショップの最終日はデモの日で、お客様のチームがステークホルダーにプロセス、作業内容、結果を披露します。

この機会は貴重な経験となり、チームは進行状況を発表し、ステークホルダーからフィードバックを受け、貴重な教訓を獲得して、製品を拡張して進化させるロードマップの作成に取りかかれるようになります。

红帽でデジタル・トランスフォーメーションを始める

知識を広げて将来の拡張に備える

红帽のアドバイスや、红帽ラーニングサブスクリプションなどの実現を後押しするリソースを通じて学習を継続でき、発見されたスキルギャップを解消し、新しいビジネス上の課題に対処し続けることができます。

ワークショップの目的は、変革を推進する熱意をかき立てることです。チームの経験を共有することで、組織全体に拡張できるソリューションのイノベーションの実現に他のメンバーが取り組めるようになります。

お客様によるイノベーションの実用化の事例

红帽は、世界中のあらゆる業界のあらゆる規模の企業と連携し、ビジネス上の課題を解決しています。

テスト速度、スケーラビリティ、一貫性を社内外のパートナー間で向上させるため、フォルクスワーゲングループは红帽OpenShiftおよびその他の 红帽テクノロジーを使用して仮想テスト環境を構築しました。

チリの 大学市长红帽、ITインフラストラクチャと作業プロセスをモダナイズする戦略的アプローチを開発しました。

労災保険事業者である 雇主红帽と連携して、新しい中央アプリケーション環境を構築する際に 开发运营プロセスを統合し、ポリシープロセスを自動化しました。

オープンな e(电子)ラーニングリソースを提供する非営利団体の 库里基は、教育を民主化するために 库里基工作室を作成しました。これにより、プログラミングの専門知識がない人でもリモート学習体験を生み出すことができます。

イノベーションのプロセスを迅速化するために使用するコラボレーションツールをご覧ください

プッシュボタン式で選択するインフラ

インタラクティブなメニューを操作して、お客様のアプリケーション開発のニーズに適したテクノロジーの組み合わせを見つけられます。

ビジネス革新を起こせるチームをつくる

信息技术組織を迅速に動かすために必要なのは、コードだけではありません。チームの働き方を見直す必要があります。开放式创新实验室がオープンプラクティスのコレクションをテクノロジーと組み合わせて使用して、目標を達成する方法をご覧ください。 

eブッটトランスフォーメーションを導くプラクティス」の表紙

アイデアからイノベーションを実現した人とつながる

红帽のオープンソース・コミュニティは、ベストプラクティスに関するアイデア交換とディスカッションの場です。最新のディスカッションをご覧になり、ぜひご参加ください。

カレンダー

今後行われる対面式またはオンラインのイベントにご参加ください。専門知識を共有し、お客様の目標達成を支援する方法を検討していきます。

推特@RedHatLabs

最新のデジタル・トランスフォーメーションのイベント、知見、ブログ記事を紹介しています。さらに、お客様のトランスフォーメーションを支援しているワークショップから直接、実際の事例もご覧いただけます。

オープンプラクティス・ポッドキャスト

开放实践库にあるプラクティスに関するヒントが満載のトークをお届けします。製品デリバリーサイクルを通じて、チームによる価値提供を段階的に向上させるための知見を得られます。

红帽の注目のリソース

レジリエントな 信息技术文化を構築する

エキスパートが、レジリエンスや、レジリエントな 信息技术文化を作り上げるスキルおよび戦略をどのように定義しているかをご覧ください。 

オープンなリーダーシップとは

オープンなリーダーシップで、ビジネスの可能性をどのように実現できるのでしょうか。この問いへの答えについて、こちらのブログでお読みください。 

オープンリーダーシップ 网页

オープン」を仕事に活かしましょう。オープン」に関するエキスパートの見解を知ることができる 25分のセッションを多数ご用意しています。都合の良い時間にご覧ください。 

チームに問い合わせる

红帽开放创新实验室の詳細については、こちらのフォームからお問い合わせください。無料の半日ディスカバリー・セッションで、红帽のエキスパートがご説明いたします。